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Estrategias para desarrollar las competencias para la salud pública en la fuerza de trabajo: basadas en políticas actuales y evidencias

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Como parte del compromiso de los países de las Américas de fortalecer sus recursos humanos de salud durante los próximos diez años, y en consonancia con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) a ese esfuerzo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, este documento...

Regionalización, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud, Salud Pública/22060, Empleo/22060, Estrategias de Salud Regionales

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Caracterización sectorial de la fuerza de trabajo y el comportamiento de la dotación de los recursos humanos en humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.

La presente consultoría sobre la “Caracterización Sectorial de la Fuerza de Trabajo y el comportamiento de la dotación de los Recursos Humanos en Salud, RHUS en El Salvador“, se enmarca dentro del “Llamado a la Acción de Toronto”, específicamente en relación al desafió 1 “Definir políti...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Atención Primaria de Salud, Empleo/tendencias, Salud Pública, Administración de Personal, Sector Privado, Reforma de la Atención de Salud, Empleo/22060

Perfil de condiciones laborales en el sector público de salud en El Salvador

Organización Panamericana de la Salud.

El estudio sobre la caracterización de las condiciones laborales en el Sector Público de Salud de El Salvador, hace un acercamiento a la situación de los Recursos Humanos en Salud de El Salvador. Se enmarca en el concepto de campo de los recursos desde la perspectiva de mercado laboral, teniendo el ma...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, El Salvador, Sector Público, Salud Pública, Empleo/tendencias, Administración de Personal, Remuneración, Reforma de la Atención de Salud/tendencias

A força de trabalho em saúde

Passos Nogueira, Roberto.

Revista Brasileira de Administração Pública; 17 (3), 1983

Há duas formas distintas de tratar os profissionais empregados no setor saúde - enquanto força de trabalho e enquanto recursos humanos. Aparentemente muito próximo um do outro, cada um desses conceitos tem, entretanto, sua esfera própria de aplicação. Força de trabalho é termo consagrado pela ec...

Empleo/tendencias, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública, Empleo/22060

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Framework for action on interprofessional education and collaborative practice

World Health Organization.

At a time when the world is facing a shortage of health workers, policymakers are looking for innovative strategies that can help them develop policy and programmes to bolster the global health workforce. The Framework for Action on Interprofessional Education and Collaborative Practice highlights the cu...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Educación en Salud/22060, Fuerza Laboral en Salud, Salud Pública/educación, Empleo/22060, Empleo/tendencias, Educación en Salud/métodos

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Core competencies for public health: a regional framework for the Americas

Pan American Health Organization.

The Regional Core Competency Framework for Public Health (RCCFPH) is an instrument that defines the essential knowledge, skills, and attitudes related to public health that the health workforce as a whole should possess. This tool has been developed in response to a need in the Americas for a simple tool...

Salud Pública, Empleo, Sistemas de Salud, Conocimiento, América Latina, Región del Caribe, Fuerza Laboral en Salud

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